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Título

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Planejador de Eventos Corporativos

Descrição

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Estamos à procura de um Planejador de Eventos Corporativos experiente e dinâmico para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por coordenar, planejar e executar eventos corporativos de diversos portes, garantindo que todas as etapas sejam realizadas com excelência e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. O Planejador de Eventos Corporativos atuará desde o briefing inicial com o cliente interno ou externo, passando pela seleção de fornecedores, negociação de contratos, definição de cronogramas, até o acompanhamento do evento no dia e o pós-evento. Além disso, será responsável por gerenciar orçamentos, controlar prazos, supervisionar equipes terceirizadas e garantir a satisfação dos participantes. O profissional deverá ter habilidades de comunicação, negociação, organização e criatividade, além de ser capaz de lidar com situações de pressão e imprevistos. É fundamental que o Planejador de Eventos Corporativos tenha conhecimento sobre tendências do setor, normas de segurança, logística e ferramentas tecnológicas para gestão de eventos. A atuação pode envolver eventos presenciais, híbridos ou virtuais, como convenções, treinamentos, lançamentos de produtos, confraternizações, workshops e feiras. Buscamos alguém proativo, detalhista, com visão estratégica e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar. Se você é apaixonado por criar experiências memoráveis e tem experiência comprovada na área, queremos conhecer você!

Responsabilidades

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  • Planejar e organizar eventos corporativos de diferentes formatos e tamanhos
  • Elaborar orçamentos e controlar custos dos eventos
  • Negociar com fornecedores e parceiros
  • Definir cronogramas e garantir o cumprimento dos prazos
  • Supervisionar montagem, execução e desmontagem dos eventos
  • Gerenciar equipes internas e terceirizadas
  • Elaborar relatórios pós-evento e analisar resultados
  • Garantir a satisfação dos participantes e clientes
  • Acompanhar tendências e inovações do setor de eventos
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações

Requisitos

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  • Experiência comprovada em planejamento de eventos corporativos
  • Formação superior em Eventos, Administração, Comunicação ou áreas correlatas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de negociação e gestão de conflitos
  • Organização, proatividade e atenção aos detalhes
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de eventos e planilhas
  • Disponibilidade para viagens e horários flexíveis
  • Facilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Conte sobre sua experiência anterior em eventos corporativos.
  • Como você lida com imprevistos durante um evento?
  • Quais ferramentas de gestão de eventos você domina?
  • Descreva um evento de grande porte que você planejou.
  • Como você gerencia o orçamento de um evento?
  • Qual sua abordagem para negociação com fornecedores?
  • Você já trabalhou com eventos híbridos ou virtuais?
  • Como garante a satisfação dos participantes?
  • Está disponível para viagens e horários flexíveis?
  • Como se mantém atualizado sobre tendências do setor?