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Título

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Planejador de Eventos Corporativos

Descrição

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Estamos à procura de um Planejador de Eventos Corporativos altamente organizado e criativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por planejar, coordenar e executar eventos empresariais de diversos tamanhos e complexidades. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com clientes, fornecedores e equipes internas para garantir que cada evento seja bem-sucedido e atenda às expectativas dos participantes. As responsabilidades incluem a definição de objetivos do evento, seleção de locais, gerenciamento de orçamentos, coordenação de fornecedores e supervisão da logística geral. Além disso, o Planejador de Eventos Corporativos será responsável por garantir que todos os aspectos do evento estejam alinhados com a identidade da empresa e seus objetivos estratégicos. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de organização, comunicação e resolução de problemas. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente é essencial. Além disso, é fundamental ter um olhar atento aos detalhes e um forte senso de criatividade para criar experiências memoráveis para os participantes. Este papel exige um profundo conhecimento das tendências do setor de eventos, bem como a capacidade de negociar contratos e gerenciar relacionamentos com fornecedores. A experiência prévia na organização de eventos corporativos, conferências, feiras e reuniões empresariais será altamente valorizada. Se você é apaixonado por criar eventos impactantes e tem a experiência necessária para garantir seu sucesso, gostaríamos de conhecê-lo!

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar eventos corporativos do início ao fim.
  • Gerenciar orçamentos e garantir que os custos permaneçam dentro do planejado.
  • Selecionar e negociar com fornecedores, incluindo catering, locais e equipamentos.
  • Supervisionar a logística do evento, incluindo transporte e acomodação.
  • Garantir que todos os aspectos do evento estejam alinhados com a identidade da empresa.
  • Criar cronogramas detalhados e garantir que todas as atividades ocorram conforme planejado.
  • Gerenciar imprevistos e resolver problemas de última hora de forma eficaz.
  • Avaliar o sucesso do evento e sugerir melhorias para futuras edições.

Requisitos

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  • Experiência comprovada na organização de eventos corporativos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em softwares de planejamento de eventos.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Atenção aos detalhes e forte senso de organização.
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário.
  • Formação em Eventos, Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um evento corporativo que você organizou e os desafios enfrentados?
  • Como você lida com imprevistos durante um evento?
  • Quais estratégias você usa para garantir que um evento fique dentro do orçamento?
  • Como você gerencia múltiplos fornecedores ao mesmo tempo?
  • Qual foi o evento mais desafiador que você já organizou e por quê?
  • Como você mede o sucesso de um evento corporativo?
  • Quais ferramentas ou softwares você utiliza para planejamento de eventos?
  • Como você garante que um evento esteja alinhado com a identidade da empresa?